Ekip çalışması bazen beklenmedik dedikodu nedeniyle karmaşıktır. Genellikle meslektaşları ile "samimi" görüşmelerden kaynaklanırlar. Dedikodu her zaman sadece bir “bilgi paylaşımından” uzaktır: sıklıkla tartışılan çalışanın imajında onarılamaz bir zarara neden olurlar ve ayrıca endişe ve hatta işten çıkarmaya neden olabilirler.
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/36/kak-izbezhat-spleten.jpg)
Kullanım kılavuzu
1
Her gün, bir ofis eşiğini geçtikten sonra, kişisel endişeleri kafanızdan atın. Sadece iş yap. Sinir bozucu düşüncelerden kurtulmanız zorsa, sadece herhangi bir probleminiz olduğu görünümünü vermeyin. Sadece iş konularını tartışın.
2
Telefonda meslektaşların huzurunda kişisel konular hakkında konuşmayın. Mümkünse, duyulabileceğiniz odayı bırakın, eğer değilse, kendinizi konuşmadaki genel ifadelerle sınırlayın. Sakince, sessizce, kısaca konuş. Hayatınızla ilgili her türlü bilginin size karşı kullanılabileceğini unutmayın.
3
Öğle yemeği molası sırasında dikkatli olun ve meslektaşlarınıza kişisel konular hakkında bilgi verme isteğine karşı koyun. Genellikle, masada hakim olan sıcak atmosferden gevşeyen çalışanlar, sevinçlerini veya üzüntülerini paylaşmaya başlarlar. Etraftaki herkes kibar ve tatlı görünüyor ve sır mutfağın ötesine geçmeyecek. Çalışma konuları hakkında masada değil, kişisel konular üzerinde de konuşmak gerekli değildir. Tarafsız bir konu seçmeniz zorsa, sadece öğle yemeği yiyin.
4
Şirket partisinde, gerçeklik duygusunu kaybetmeyin. İçtiğiniz alkol miktarını kontrol edin. Davranışlarınızı ve kelimelerinizi izleyin. Ertesi gün ofiste kutlamada nasıl davrandığınıza dair bilgilerin bozuk bir biçimde sunulması muhtemeldir. Arkadaşlarınızla değil meslektaşlarınızla çevrili olduğunuzu ve bu nedenle kısıtlama ile davrandığınızı unutmayın.
5
Dedikodulara katılmayın ve meslektaşlarınızla iyi ilişkiler kurmaya çalışmayın. Liderlik ile ilgili konuşmalarda dikkatli olun: Patronun işinizde çok iyi tecrübeli olmadığını düşünüyorsanız, fikrinizi kendinize saklayın.
6
Etrafınızdaki insanların sizi daha kötü hissettiğini fark ederseniz, sebebini bulmaya çalışın. Genellikle dedikodu, zarar vermek, iftiraya batmak.