Her insanın kişisel bir dünya görüşü ile geliştirilen kendi ahlaki ve etik fikirleri vardır. Bir insanın ahlaki ve etik niteliklerine uygun olarak, eğitim seviyesi de oluşur. Eğitim, bireyin çevredeki toplumla etkileşime girmesine, toplum kültürüne entegre olmasına, kamusal yaşama tam olarak katılmasına yardımcı olan şeydir. Çoğu zaman, işverenler yetiştirilmeye dikkat ederler. Belirli bir kişinin eğitim seviyesi nasıl belirlenir?
Kullanım kılavuzu
1
Bir anket yapın. Bu, bir kişinin eğitim seviyesini belirlemenin en kesin ve en doğru yoludur. Her yaş için uygundur, hem okul çocukları hem de yetişkinler, örneğin röportajlar sırasında anket alabilirler.
2
Size en uygun profili bulun. Yetiştirme için belirli / gerekli kriterleri tanımlamalıdır. Her türlü psikolojik teknik bunu sizin için yapabilir, onların yardımıyla bir kişiyi tanımaksızın çok şey belirleyebilirsiniz. Bu nedenle, seçime iyice yaklaşın.
3
Testi geçen kişiden mümkün olduğunca içtenlikle cevaplamasını isteyin. Sonuçta, cevaplar ne kadar doğru olursa, sonuçları o kadar doğru ve güvenilir olacaktır. Testleri ve anketleri kullanarak, aşağıdaki yetiştirme kriterleri genellikle kontrol edilir: görev ve sorumluluk duygusu, tutumluluk, disiplin, çalışma / işe karşı tutum, sosyal hizmete karşı tutum, kolektivizm, arkadaşlık duygusu, nezaket, yanıt verme, dürüstlük, adalet, iletişim, alçakgönüllülük, yaratıcılık ve kültür seviyesi.
4
Alınan tamamlanmış anketi başarılı test ile analiz edin. Bunu yapmak için tekrar psikanaliz yöntemlerine başvurunuz, veri analizi yöntemini tanımlamalıdırlar. Örneğin, her bir ölçüt için ayrı sayıda nokta eklemek ve sonuçları ortaya çıkarmak. Ya da tam tersi, tüm test sonucunun tanımlanması ile tüm sonuçların eklenmesi. Hangi testi seçtiğinize bağlıdır.
5
Geçilen testlerin analiz sonuçlarına göre kişiliğin yetiştirilme düzeyinin genel bir tanımını yapın. Bu kişiliğinizi ve karakterinizi belirlemenize yardımcı olacaktır. Sonuç olarak elde edilen yetiştirme seviyesi, bir kişinin bir ekipte çalışıp çalışamayacağını belirlemenize yardımcı olur ya da ona kendini gerçekleştirme fırsatı vermek daha iyidir.
