Askerlik, ordunun özgürlüğünü önemli ölçüde sınırlar. Ordunun görevden alınması birkaç nedenden kaynaklanmaktadır: sözleşmenin sona ermesi, itibarsızlık, hizmet süresi, medeni durum, ikamet değişikliği vb.
Kullanım kılavuzu
1
Orduda askeri hizmet için sözleşme yapmayan, ancak askeri hizmette veya orduda uzun süreli hizmette olan memurlar, bir mesleki eğitim eğitim kurumundan mezun olduktan sonra askeri görevlerde toplam askeri hizmet süresi en az 5 ise görevden alma raporları sunabilirler. yaşında.
2
Bir asker, hemen komutan ve ilgili askeri birimin belgelendirme komisyonu tarafından değerlendirilmek için en az iki iyi neden belirtmelidir. Belgelendirme komitesi ve komutan "saygı" derecesini kendi başlarına belirler. Bu nedenle işten çıkarma raporu doğru şekilde hazırlanmalıdır. Ayrıca, asker askeri hizmetten çıkarılma gerekçelerinin zorunlu olarak gösterilmesi ile görevden alınma hakkında bir rapor göndermeli ve askeri birim veya ofis çalışmasının seferine önceden kaydedilmelidir.
3
Asker komutanı belgelendirme komitesine bir belgelendirme belgesi ve bir rapor gönderir.
4
Sertifika komisyonu, kendisine gönderilen materyalleri dikkate alır ve itirazı üzerine şahsen dinledikten sonra, mutlaka sertifika belgesine ve sertifika komisyonunun toplantı tutanağına yansıyan bir karar alır.
5
Sertifika belgesi komutan tarafından onaylanır. Bir asker, içeriği tanımalı ve imzasını eklemelidir. Bir askerin kendi iradesiyle görevden alınmasına ilişkin nihai karar, bu askeri birimin doğrudan komutanı tarafından verilir.
