Federal Savunma Kanunu'na göre, çalışanları draftee olarak sınıflandırılan veya askerlik hizmetinden sorumlu olan tüm işletmelerde askeri kayıt düzenlenmelidir. Nasıl yürütüleceği Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri Genelkurmayının talimatında "Örgütlerde askeri kayıtların tutulması hakkında" ayrıntılı olarak açıklanmaktadır. Bu genellikle, yasalara uymaktan şahsen sorumlu olan işletme başkanının emriyle personel personeline emanet edilir.
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/12/kak-vesti-voinskij-uchet.jpg)
Kullanım kılavuzu
1
Kuruluşunuzun askeri kayıtlarla tesciline ilişkin bir bildiri ile işletmenin tescil edildiği yerdeki askeri komiserlikle temasa geçin. Örgütün devlet siciline kaydını teyit eden kayıttan ekstrenin bir kopyasını uygulamaya ekleyin. Sunulan başvuru, işletme başkanının askeri sorumluluk sahibi çalışanlar hakkında güncel bilgileri dikkate alma, toplama ve güncel tutma ve bunları kanunla belirtilen süre içinde askeri komisere sağlama yükümlülüklerini onaylar.
2
Rusya Federasyonu vatandaşlarını işe alırken, vatandaşın askerlik hizmetine yönelik tutumu hakkında bir not için pasaportu kontrol edin. Bir taslağınız veya askerlik hizmetinden sorumlu bir kişi varsa, askeri kayıt belgelerinizi isteyin. Kayıtlı oldukları yerde, askeri kayıtlarda kayıt üzerine işaretlerin bulunup bulunmadığını, bunlara yapılan girişlerin gerçekliğini ve doğruluğunu kontrol edin. Askeri belgelerde verilen bilgilere uygun olarak çalışanın kişisel kartını doldurun.
3
Sahte, yanlışlık, anlaşmazlıklar ve çözülmemiş düzeltmeler bulursanız, askeri komiseriyi bu konuda bilgilendirin. Bunu, askeri görevleri olan bir vatandaşın ilgili belgeleri vermeden yerine getirmemesi durumunda yapmanız gerekir.
4
Daha önce işe alınan çalışanlarla görüşün ve iş yerinde hangilerinin askeri sicile tabi olduğunu belirleyin. İlgili belgeleri isteyin ve kişisel personel kayıtlarına ekleme yapın.
5
Her yıl, kişisel kartlardaki bilgileri, askeri kayıt belgelerinde girilen bilgilerle doğrulayın. Askeri komiserin talep ettiği formlar hakkında rapor. Her yılın 1 Kasım tarihine kadar, askerlik bürosuna, askeri kayıtlara kaydolan askeri yaştaki kişilerin listesini verin. Askeri sicile tabi olan çalışanların işe alınması veya işten çıkarılması hakkında bilgi, iki hafta içinde askeri komiserliğe sunulmalıdır.
Dikkat et
Bu şartlara uyulmaması, işletme başkanı için cezalara neden olabilir.