Diğer tüm mesleklerde olduğu gibi, askerlik hizmetinde de askerlik hizmetinden çıkarılmayı gerektiren çeşitli durumlar ortaya çıkabilir. Askeri personelin hizmetinin şu anda önemli ölçüde iyileştirildiği göz önüne alındığında, birçok eski askeri personel hizmette kendilerini eski haline getirmek isteyebilir. Ne kadar gerçek? Bu sorunun cevabı basit değildir, tamamen silahlı kuvvetlerden işten çıkarılma koşullarına bağlıdır.
Kullanım kılavuzu
1
Askerlik hizmetinden çıkarılma çeşitli durumlar nedeniyle meydana gelebilir. Eski ordunun servise restorasyonu olasılığı ve düzeni tam da bu şartlardan kaynaklanmaktadır. Mantıksız veya yasadışı bir işten çıkarmanın yanı sıra "Askeri Görev ve Askerlik Hakkında Federal Yasası" na aykırı olarak işten çıkarılma durumunda, mahkemede eski haline döndürme işlemi yapılır.
2
Bu gibi durumlarda işten çıkarılma, yerel yargı makamlarına iade için bir dava açar ve davaya işten çıkarmanın yasadışı veya asılsızlığı gerekçesini ekler. Mahkeme kararına dayanarak, işten çıkarma kararı iptal edilir, vatandaş görevlerin yerine getirilmemesi boyunca oluşan kayıpların zorunlu tazminatı ile askerlik hizmetine iade edilir.
3
Kişisel isteğiniz üzerine işten çıkarılma olması durumunda veya personelin azalmasıyla bağlantılı olarak, herhangi bir restorasyon yapılmaz. Aynı zamanda, askerlik hizmetine kabul yasası ve uygulaması, görevden alma sırasında askerlik hizmetinin yaş sınırına ulaşılmaması şartıyla, yeni bir sözleşme yapılmasına olanak tanır.
4
Son olarak, işten çıkarılmanın üçüncü olası nedeni, askeri personel tarafından işten çıkarmanın esas alındığı sözleşme şartlarının ihlalidir. Genellikle bu gibi durumlarda, hizmet rejiminin ihlali, iç prosedür kurallarına uyulmaması, neden işlenmiş bir suç, olağanüstü mahkumiyet vb. Bu, iyileşme yolunun kapalı olduğu durumlarda geçerlidir, çünkü hizmete geri dönmek için yeni bir sözleşme yapılması gerekecektir ve personel hizmetleri nadiren bu tür olumsuz koşullar altında görevden alınan bir askerle sonuçlandırmayı kabul eder.
