Genellikle, anaokuluna götürülen bebeğin ebeveynleri, öğretmeni ile yanlış anlama ve çatışmalara sahiptir. Sorunlar, öğretmenin açıkça kabalık ile biten, kayıtsız bir tutumdan çocuğa kadar çeşitli şekillerde olabilir. Öğretmenle anlaşamıyorsanız ne yapmalı ve nereye şikayette bulunmalısınız?
Kullanım kılavuzu
1
Öğretmen hakkında şikayet etmeden önce bu durumu kendiniz anlamaya çalışın. Konu bir çocukta bir çürük veya çürük ile ilgiliyse, 10'dan fazla çocuk içeren gruplarda, öğretmen onlara çok dikkatli olsa bile, aşınma ve koni olmadan yapamayacağınızı anlamalısınız.
2
Başka bir şey, öğretmenin her gün boşta olması ve çocuğunuzdaki yaralanmaların sayısının artmasıdır. Eğer bahçede kırıldığını, dövüldüğünü, kaba sözlerle isimlendirdiğini ve isteklerini görmezden geldiğini söylerse çocuğun sözlerini dinleyin. Örneğin, yürüyüşteki bir çocuk sürekli donar, gruba geri döner ve öğretmen onu "yürümeye" devam eder. Bu ve benzeri durumlar, çocuğunuzun grup öğretmeniyle ciddi bir konuşma yapmanızı teşvik etmelidir.
3
Öğretmen eylemlerini yeniden düşünmek istemiyorsa, açıkçası size kaba davranıyor ve diğer ebeveynlerle aynı iletişim tarzına bağlı kalıyorsa, farklı bir yöntem kullanmanız ve öğretmenin yüksek yetkililere davranışından şikayet etmeniz gerekir.
4
Başlamak için, anaokulunun başına, çocuğunuzun gittiği yere yönelik bir ifade yazın. İfadede, öğretmenden duyduğunuz memnuniyetsizliğin ne olduğunu belirtin. Bu ifadenin grubunuzdan mümkün olduğunca çok sayıda ebeveyn tarafından imzalanması iyidir.
5
Müdür herhangi bir eylemde bulunmazsa, öğretmenini değiştirmek için yeterli personele sahip olmadığından hareketsizliğini açıklarsa, ilçenizin veya anaokulunun bulunduğu ilçenin yönetiminin Eğitim Departmanı (Bölüm) ile iletişime geçin.
6
Gerçek sonuçlar elde edemezseniz, anaokulunu şehir savcılığına kontrol etmek için başvuru şeklinde bir şikayet gönderin. Uygulamada, bu öğretmenin ve belirli bir anaokulunun başkanının görevlerinde ihmalkar olması gerçeğini yerine getirin. Ve bu da, bir çocuk kurumunun çocukları için feci sonuçlara yol açabilir.
7
Tüm beyanlar ve şikayetler yazılmalıdır. Bunları bizzat kuruma götürebilirsiniz. Ancak, zarfla birlikte bir bildirim ve belgelerin bir listesi ile posta yoluyla göndermek de mümkündür.
