Sosyal organizasyon, ortaklaşa tek bir amaç gerçekleştiren ve belirli kural ve ilkelere göre hareket eden insanların bir koleksiyonudur. Her sosyal organizasyonun değerleri, çıkarları, özellikleri, ihtiyaçları vardır ve ayrıca topluma belirli gereksinimler uygular. Bununla birlikte, bu tür bir ilişki genellikle diğer sistemlerle karıştırılır. Sonunda sosyal organizasyonların özünü anlamak için, ayırt edici özelliklerini bilmek gerekir.
Kullanım kılavuzu
1
Kuruluşlarını sürdürme ve dış ve iç faktörlerin etkisinden bağımsız olarak gelişmeye devam etme yeteneği.
2
Belirli bir hedefe ulaşmak için gerekli olan bir veya daha fazla sistemi bir ve aynı organizasyon nesnesinde vurgulama yeteneği. Örneğin, bir işletme parçaların üretimi için gerekli olan makine kombinasyonu olarak düşünülebilir. Aynı zamanda, bir işletme kesintisiz ürün üretimini sağlayan bir insan sistemidir.
3
Herhangi bir sosyal sistem, bir kişinin kendisine atanan işlev çerçevesinde yeteneklerini tam olarak gerçekleştirebilmesi ile karakterize edilir. Sistemin herhangi bir elemanı istenen sonucu elde etmede yer alabilir.
4
Stokastiklik ve işlevselliğin karmaşıklığı. Bu özellik doğrudan birbirine bağlı elemanların sayısına ve hedef sisteme bağlıdır.
5
Yakın gelecekte örgütün yaklaşık gelişimini tahmin etmemizi sağlayan belirli bir atalet seviyesi vardır.
6
Çalışan elemanların yüksek güvenilirliği. Bu özellik, bileşenlerin değiştirilebilir olma kabiliyeti ile belirlenir. Buna alternatif teknolojiler, bir işletme düzenleme yolları, materyaller ve yönetim de dahil olabilir.
7
Nesnel ve öznel süreçlerin varlığı. İlki doğrudan kuruluşun yasaları ve işleyiş kuralları ile ilgilidir. Bunlar üretim döngüleri, sinerji, orantılılık ve kompozisyonu içerir. İkinci süreç sadece yönetim kararlarına bağlıdır.
8
Resmi ve gayri resmi liderler. Lider, bir grubun değerlerini ve normlarını somutlaştıran ve aynı zamanda bu normları aktif olarak savunan bir kişidir. Resmi bir lider genellikle daha yüksek bir yönetim tarafından atanır. Gayri resmi lider doğrudan ekip tarafından seçilir. Otorite ve koruyucudur.
9
Herhangi bir sosyal organizasyonun temeli küçük bir gruptur. Kural olarak, bunlar sürekli olarak birbirine bağlı ve tamamlayıcı bir işte olan 3-7 kişidir.
