Dünyadaki en canlı, sanatsal ve duygusal insanların sadece bir kısmı - İtalyanlar - bu kadar etkili bir çalışma hakkı elde edebilirdi: işyerinde olmak ve “ter” çalışmak … bir saniyeliğine çalışmıyor.
Kullanım kılavuzu
1
Anaokulu öğretmenleri ve öğretmenleri, hemen hemen her anaokulunda, hareket etmeyen, hıçkırık yapmayan, kendi görüşlerini gençlik maksimalizminin tüm hevesiyle savunmayan çocukların olduğunu biliyorlar - hiç değil. Onlar "sessizler" dir. Sessizce, aşındırıcı bir şekilde, başkalarını beyaz sıcağa getirir ve neredeyse her zaman hedeflerine ulaşırlar.
2
İtalyan grevi ilkesi yaklaşık olarak aynıdır: sessizce, agresif bir şekilde, hedefinize ulaşmak için aşırı ve yüksek ifadeler olmadan. Bir nüans ile - "sessiz" yalnız olmamalıdır.
3
İşverenlerin tüm gerekliliklerine uyulur, tüm talimatlara uyulur. Dahası, sadece saygı görmezler, noktadan noktaya idam edilirler. Kalıcı ve titiz bir şekilde.
4
Talimatlar, dosyaların zımba numarası 8 ile zımbalanması, delinmesi ve sicim numarası 3 ile bağlanması gerektiğini söylüyorsa, emin olun: ofis çalışanının zımba numarası 8 ve sicim numarası yoksa, ancak en az küçük ama sapma ile zımba ve sicim olacak, dosyalar işlenmeyecek. Çalışan, talimatın tek bir nüansını ihlal etmeyecektir.
5
Özellikle bütçe devlet kurumlarında yayınlamak istedikleri iş yasalarına ve talimatlarına titizlikle uyulması, İtalyan grevinin yöntem ve ilkelerini kullanarak haklarını savunmaya karar veren çalışanların ana aracıdır.
6
Verimlilik ve sonuçlar için, tüm ekibin bu tür bir greve katılması önemlidir. Kitle ve uyum önemlidir.
7
Şirket veya kuruluş özelse, kitle karakter ilkesi özellikle önemlidir, böylece işveren, cezalandırma veya affetme gücünü kullanarak (reddetme veya teşvik etme) psikolojik zorbalığın etkisini bir veya daha fazla çalışana uygulamaya karar vermediğinde ters etki olmaz.
8
Prensip olarak, İtalyan grevi işveren üzerinde son derece etkili bir etki ölçüsüdür ve yetkili liderler bunu tarihsel deneyimlerden bilirler. En iyileri, daha sonra sonuçlarını bozmamak için bu tür protestoları önlemeye çalışıyor.
9
Yasa açısından her şey yasaldır. Çalışanlar işlerine zamanında ulaşırlar, boşta oturmazlar, olağan işlerini yaparlar. Ancak, aynı zamanda, emirlerden yüzde yüz ayrılmazlar: ikinci olarak, dinlenme ve öğle yemeği molası için öngörülen dakikaları gözlemlerler, asla öngörülen sınırların ötesine geçmezler. Süreçten etkili bir sonuç elde etmek için azim ve hatta daha da gayretli olmak da beklenmez.
10
Tarih, ne yazık ki, yüz yıldan fazla bir süre önce protestoyu kimin ilk kez kullandığı hakkında doğru bilgiyi korumadı - İtalyan polisi veya İtalyan demiryolu işçileri, ancak gerçek şu ki: İtalyanların grev üzerindeki eylemleri o kadar etkiliydi ki, sadece tarihte değil, ilk defa ülkede kaldı bu yöntemi uygulayarak, bu tür protestoların dünyanın farklı ülkelerinde çok sayıda takipçisi var.
11
Basitçe söylemek gerekirse, bir İtalyan grevi, işyerinde mutlak bir taklit ile işyerinde zorunlu bir konaklamadır.
12
Şiddet eyleminin taklit edilmesi, sonucuna en az ilgi duyan çalışmanın taklit edilmesi - herhangi bir ekonomi, herhangi bir işletme için yıkıcıdır.
