Asgari ücret (asgari ücret) ücretlerin düzenlenmesi ve engellilik yardımlarının, sosyal yardımların yanı sıra para cezalarının ve vergilerin hesaplanması için kullanılır.
1 Eylül 2012 itibariyle asgari ücret 4.611 ruble. Ülkemizde son kez bu rakam 1 Haziran 2011'de değişti. Asgari ücrette bir sonraki artış 2013 için planlanıyor.
Mart 2012'de, sosyal ve çalışma ilişkilerinin düzenlenmesinde yer alan Rus üçlü komisyonunun bir toplantısında, bu yıl boyunca asgari ücreti 6.500 rubleye çıkarmak için bir teklif yapıldığı belirtilmelidir. Ancak sadece sendikalar tarafından desteklendi. Hükümetin tarafları ve işverenler, çok fazla harcama yükümlülüğü ve yıl için planlanan bordronun boyutunu değiştirmeyle ilgili zorluklar nedeniyle onu terk etti.
Bununla birlikte, hükümet yakın zamanda asgari ücreti Ocak 2013'ten bu yana% 12, 9 oranında artırmayı kabul etti. Şimdi, işverenler çalışanlarına en az 5.205 ruble ödemek zorunda kalacaklar.
Mevcut asgari ücretin bir Sanat ihlali olduğunu belirtmek mümkün değildir. Buna göre, bir çalışanın asgari ücretinin geçim seviyesinden daha düşük olmaması gereken Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 133. Bu göstergenin mevcut değeri 6.307 ruble ve 2013'teki artış dikkate alındığında, asgari ücret bunun sadece% 76'sı olacak. Ancak, bunu arttırmak için federal bütçeden yaklaşık 55 milyar ek yatırım gerekmektedir.
Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı Çalışma İlişkileri Dairesi Başkanı Alexander Safonov, asgari ücret düzeyini yaşayan bir ücrete getirmenin özellikle tarımda işsizliğin artmasına neden olabileceğine inanıyor. Çalışanlara daha yüksek bir maaş ödenmesi ihtiyacı işletmelerin karlılığını olumsuz yönde etkileyecek ve personeli azaltmak zorunda kalacaktır.
Rusya Bağımsız Sendikalar Federasyonu yeni asgari ücrete katılmıyor. Başkan Mikhail Shmakov'a göre, ücret seviyesi 10.000 ruble'den az olmamalıdır. Ayrıca, şirket yönetiminin maaşlarının, çalışanların ortalama maaşına kıyasla belirli bir seviyeyi aşmayacağı bir bordro sistemi kurmayı öneriyor.
